7/16(木)13:00~ ソウルドアウト 代表取締役会長CGO 荻原 猛が登壇!スローガン社主催・無料オンラインセミナー 「with&afterコロナのニューノーマルな働き方を実現する 理念経営のポイント」
地方を含む日本全国の中小・ベンチャー企業の成長支援をデジタルマーケティング、テクノロジー、HR、メディア制作・運営の領域で展開するソウルドアウト株式会社(本社:東京都千代田区 代表取締役会長CGO:荻原 猛、以下ソウルドアウト)の代表取締役会長CGO 荻原 猛は、スローガン株式会社(本社:東京都港区 代表取締役:伊藤 豊)が2020年7月16日(木)13:00~14:30で開催するオンラインセミナー「with&afterコロナのニューノーマルな働き方を実現する理念経営のポイント」に登壇いたします。
7/16(木)13:00~ ソウルドアウト 代表取締役会長CGO 荻原 猛が登壇!スローガン社主催・無料オンラインセミナー 「with&afterコロナのニューノーマルな働き方を実現する 理念経営のポイント」
【メディア掲載】人材業界の一歩先を照らすメディアHRog様に、先日リリースしたオンラインセミナー「with & afterコロナで加速する『意味の時代』に起こる価値観の変化と採用ブランディング」について掲載頂きました。
【メディア掲載】人材業界の一歩先を照らすメディアHRog様に、先日リリースしたオンラインセミナー「with & afterコロナで加速する『意味の時代』に起こる価値観の変化と採用ブランディング」について掲載頂きました。
人材業界の一歩先を照らすメディア「HRog」に、6月9日(火)リリースしたソウルドアウト主催・無料オンラインセミナー「with & afterコロナで加速する『意味の時代』に起こる価値観の変化と採用ブランディング」について掲載頂きました。
■掲載記事
ソウルドアウト株式会社がオンラインセミナー「with & afterコロナで加速する『意味の時代』に起こる価値観の変化と採用ブランディング」開催
https://hrog.net/news/event/86615/
■「HRog(フロッグ)」概要
「人材業界(HR業界)の一歩先を照らすメディア」をコンセプトに、人材業界(HR業界)に関する最新のニュースや求人市場の動向、業界の専門家へのインタビュー記事など、人材業界(HR業界)に携わる人たちにとって役に立つ情報を毎日お届けします。
アフターコロナの時代、生き残るための挑戦を後押ししたい。 名古屋営業所が目指す、「リスティング広告の会社」からの脱却
ソウルドアウトは「中小・ベンチャー企業が咲き誇る国へ。」をミッションに掲げ、全国各地に広がる21の営業所で中小・ベンチャー企業の支援に力を入れています。各地域によって特色や課題も様々。「Local Empowerment」では、地方に拠点を置く中小・ベンチャー企業の成長加速支援にどう向き合っているのか、伴走者であるソウルドアウト 地方拠点のメンバーに、代表取締役社長CEOの荒波が対談形式で話を聞きます。第3回は名古屋営業所 所長の中村有輝にお話を伺いました。
※このコンテンツは、2020年4月20日にオンラインで対談・インタビューしたものです。本文掲載中の写真は、一部実際の取材中の写真ではありません。
アフターコロナの時代、生き残るための挑戦を後押ししたい。 名古屋営業所が目指す、「リスティング広告の会社」からの脱却
Editor’s Discovery~地域から事業を成功させるため、必要なのは俯瞰で見る力。長崎県壱岐・イルカパークから島おこしに挑戦~
日本には、より良い未来の実現のため、伝統を守り継ぐ一方、強い想いを持って新たな取り組みに挑む中小・ベンチャー企業が存在します。「中小・ベンチャー企業が咲き誇る国へ。」をミッションに掲げるソウルドアウト株式会社では、そんな企業を応援したいと考えています。「Editor’s Discovery」のコーナーでは、SOUL of SoldOut編集部が実際に企業・団体を訪れ、その挑戦のストーリーをお伝えします。今回は、長崎県壱岐島でこれまで市が運営してきたイルカパークの経営再建に挑戦する、IKI PARK MANAGEMENT株式会社 代表取締役の高田佳岳氏に、SOUL of SoldOut編集部の塩田がお話を伺いました。
※このコンテンツは、2020年3月18日に対談・インタビューしたものです。
Editor’s Discovery~地域から事業を成功させるため、必要なのは俯瞰で見る力。長崎県壱岐・イルカパークから島おこしに挑戦~
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)に関する、当社およびグループ会社の段階的な勤務体制の変更に伴う対応方針の一部変更について
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)に関する、当社およびグループ会社の段階的な勤務体制の変更に伴う対応方針の一部変更について
地方を含む日本全国の中小・ベンチャー企業の成長支援をデジタルマーケティング、テクノロジー、HR、メディア制作・運営の領域で展開するソウルドアウト株式会社(本社:東京都千代田区 代表取締役会長CGO:荻原猛、以下ソウルドアウト)は、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)に関する対応として、すでに代表取締役を本部長とした対策本部を設置し、社内外への感染被害抑止と当社グループ会社に勤務する従業員および顧客企業様・パートナー企業様の方々の安全・健康確保を最優先に対策を講じてまいりました。
政府が新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐために求めてきた移動自粛の全面解除を表明したことを受け、当社および当社グループ会社における対応方針を、一部変更いたします。
また、当社は6月1日よりフルフレックスタイム制度を、7月1日より上限日数を定めないフルリモートワーク制度を導入することを決定しております。with&afterコロナ時代の柔軟な働き方の導入により、新型コロナウイルス感染症対策を講じながら、サービスの質を維持・向上してまいります。
【7/29(水) ソウルドアウト主催 オンラインセミナー】 人事・採用担当者必見! All Personal 堀尾司氏・ZENKIGEN 野澤比日樹氏 登壇決定 テクノロジーで叶えるミッション&カルチャーリクルーティング
【7/29(水) ソウルドアウト主催 オンラインセミナー】 人事・採用担当者必見! All Personal 堀尾司氏・ZENKIGEN 野澤比日樹氏 登壇決定 テクノロジーで叶えるミッション&カルチャーリクルーティング
地方を含む日本全国の中小・ベンチャー企業の成長支援をデジタルマーケティング、テクノロジー、HR、メディア制作・運営の領域で展開するソウルドアウト株式会社(本社:東京都千代田区 代表取締役会長CGO:荻原 猛、以下ソウルドアウト)は、2020年7月29日(水)17時〜、オンラインセミナー「テクノロジーで叶えるミッション&カルチャーリクルーティング」を開催いたします。当日は、株式会社All Personal 代表取締役CEOの堀尾司氏、Web動画面接サービス「HARUTAKA」を運営する株式会社ZENKIGEN 代表取締役CEOの野澤比日樹氏をお招きし、withコロナ時代に働き方と採用はどう変化しているのか、今後も続くリモート環境下における組織づくりおよび採用活動の明暗を分ける「テクノロジー活用およびミッション&カルチャーリクルーティング」についてお伝えいたします。
マンスリージャーナル「SOUL of SoldOut」2020年6月号を発行!
マンスリージャーナル「SOUL of SoldOut」2020年6月号を発行!
地方を含む日本全国の中小・ベンチャー企業の成長支援をデジタルマーケティング、テクノロジー、HR、メディア制作・運営の領域で展開するソウルドアウト株式会社(本社:東京都千代田区 代表取締役会長CGO:荻原猛、以下ソウルドアウト)は、6月19日(金)、マンスリージャーナル「SOUL of SoldOut」2020年6月号を発行致しました。
■表紙について
「言葉は、行動に勝てない。」というコピーには、行動を積み重ねることが、明るい未来を創るという想いを込めています。
運用型広告統合管理プラットフォーム『ATOM』 地方応援キャンペーンを実施 ~対象となる19県の広告会社向けに、月額費用を6ヵ月間無料でご提供~
運用型広告統合管理プラットフォーム『ATOM』 地方応援キャンペーンを実施 ~対象となる19県の広告会社向けに、月額費用を6ヵ月間無料でご提供~
地方を含む日本全国の中小・ベンチャー企業の成長支援をデジタルマーケティング、テクノロジー、HR、メディア制作・運営の領域で展開するソウルドアウト株式会社(本社:東京都千代田区 代表取締役会長CGO:荻原 猛、以下ソウルドアウト)の連結子会社であるSO Technologies株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役:山家 秀一、以下 SOT)が運営する運用型広告統合管理プラットフォーム『ATOM』の地方応援キャンペーンを、対象となる19県に向け実施いたします。新規にお申込みいただいた企業様は、年間契約費用を導入月から6ヵ月間を無料で提供いたします。
ソウルドアウトグループ、「フルフレックスタイム制度」& 「フルリモートワーク制度」活用社員が8名誕生
ソウルドアウトグループ、「フルフレックスタイム制度」& 「フルリモートワーク制度」活用社員が8名誕生
地方を含む日本全国の中小・ベンチャー企業の成長支援をデジタルマーケティング、テクノロジー、HR、メディア制作・運営の領域で展開するソウルドアウト株式会社(本社:東京都千代田区 代表取締役会長CGO:荻原 猛、以下ソウルドアウト)は、グループ全社を通じて、withコロナ・afterコロナ時代を見据えた働き方改革の一環として導入が決まっている「フルフレックスタイム制度」と上限日数を定めない「フルリモートワーク制度」の両方を同時に活用する社員が、7月1日より8名誕生することをお知らせします。
SO Technologies運営の『ATOM』『ジッセン! オンライン』『ライクル GMB』『ライクル L』の4サービスが IT導入補助金2020(通常枠A類型※)対象ツールに認定 ~対象サービスを新たに導入する中小企業・小規模事業者が 限度額の範囲内で年間費用の2分の1までの補助を受けることが可能に~
SO Technologies運営の『ATOM』『ジッセン! オンライン』『ライクル GMB』『ライクル L』の4サービスが IT導入補助金2020(通常枠A類型※)対象ツールに認定 ~対象サービスを新たに導入する中小企業・小規模事業者が 限度額の範囲内で年間費用の2分の1までの補助を受けることが可能に~
地方を含む日本全国の中小・ベンチャー企業の成長支援をデジタルマーケティング、テクノロジー、HR、メディア制作・運営の領域で展開するソウルドアウト株式会社(本社:東京都千代田区 代表取締役会長CGO:荻原 猛、以下ソウルドアウト)の連結子会社であるSO Technologies株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役:山家 秀一、以下 SOT)は、経済産業省が推進する「IT導入補助金2020(通常枠A類型)」において、IT導入支援事業者に採択されました。これにより、SOTが提供する運用型広告統合管理プラットフォーム『ATOM』、デジタルマーケティング専門eラーニング『ジッセン! オンライン』、店舗集客支援サービス『ライクル GMB』、コミュニケーション・インフラサービス『ライクル L』の4サービスが、IT導入補助金対象のITツールとして認定され、中小企業・小規模事業者がこれらのサービスを新たに導入する場合、補助下限額および上限額の範囲内(30万以上150万未満)において年間費用の2分の1までの補助を受けることが可能となります。